恒才工程
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雏鹰工程
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雄鹰工程
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金鹰工程
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统一招聘
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统一入职
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统一培养
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统一管理
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自主学习所有学员利用“恒兴商学院”移动在线学习平台自主学习并按要求完成规定的学习计划任务。其中：【雏鹰工程】10学分/月，【雄鹰工程】15学分/月，【金鹰工程】20学分/月。连续3个月均未达到学习要求的，将予以淘汰。 |
绩效报告所有学员要按照规定模板提交月度绩效报告给直接主管、单位行政人事负责人、公司负责人，同时抄送行政人事中心总经理及培训专员。绩效报告包括工作业绩情况、学习及应用情况、成长经验分享等。连续三个月均未提交绩效报告的，将予以淘汰。 |
团队学习所有学员按照规定时间和地点参加总部统一组织的团队学习和实践活动，包括集中学习、拓展训练、外派学习、团队考察等。一般三个月举办一期团队学习活动。连续三次团队学习活动均未能参加的，将予以淘汰。 |
述职考察所有学员按照规定时间和地点参加年度述职答辩活动。连续二次不参加述职答辩的，将予以淘汰。 |
智慧共享所有学员要对本岗位实际工作经验进行总结、提炼并制作专业课程视频进行交流分享。特别优异的，经过总部相关部门审核通过后加入“恒兴商学院”专业课程并予以奖励。其中：【雏鹰工程】1门课程/年，【雄鹰工程】2门课程/年，【金鹰工程】3门课程/年。逾期未能提交视频课件的，将予以淘汰。 |
